召开历练人员工作汇报会

10月25日下午，区委组织部副部长宋昊冉、区人社局副局长张磊一行到访天河控股，听取历练人员工作汇报。天河控股副总经理李峰杰、董秘孙玉松及全体历练人员参加会议。

会上，11名历练人员逐一汇报工作成果、分享锻炼收获。大家普遍表示，这是一次宝贵的经历，也是一次难得的成长过程，通过历练提高了认识、增长了才干、拓宽了思路。

会议对历练人员八个月以来的表现给与了充分肯定。会议强调，一是要加强学习，提升本领。不仅要加强对各级政策、业务知识的学习，更要扑下身子、谦虚低调、勤学善思，主动向领导学习，向身边同志学习，广学知识、精学业务，不断提升驾驭工作的能力和本领，真正做到“逢山能开路，遇水能架桥”。二是要紧抓机遇，主动融入。珍惜把握组织给予的成长锻炼机会，转变角色、自我加压，摒弃“局外人”思想，多学多干多吸收，充分发挥主观能动性，不断培养自身核心竞争力。三是强化担当，认真履职。积极主动参与到公司的各项实际工作中，摸实情、出实招、干实事，大力发扬“严真细实快”的工作作风，高标准完成各项工作任务，不断提高解决实际问题的能力。

下一步，天河控股将继续为历练人员提供良好工作环境，进一步给予历练人员施展才华的舞台和空间，有针对性地给历练人员压担子、扬鞭子、搭梯子，帮助历练人员走好成长之路，为建设产业兴盛、魅力宜居、活力善治的“新惠济”贡献更多力量。