写材料是平民出人头地的最快通道 甚至是唯一通道

写材料是平民出人头地的最快通道甚至是唯一通道。

为什么敢这么说？

在体制内，材料就像水和空气，任何单位都不可或缺。

不管是税务还是水务，不管是消防还是民防，有单位不用写材料？不存在的。

材料如此不可或缺，但能写材料又愿写材料的人，却非常之少，简直是体制内的“大熊猫”。

所以，大部分单位从底下选人招人，首选条件就是要能写材料。

很少听说有领导抱怨单位缺乏业务骨干的，却经常有领导抱怨笔杆子难求。很多领导到处托人打听有没有能写材料的年轻人，想方设法挖到自己单位来。

是的，写材料是非常辛苦。但一个位子，如果既清闲又进步快，试问能不能轮到你？

正因为写材料累、苦，所以你不用担心各种X二代跟你抢。

如果要进行评选，写材料绝对是体制内唯一一个“有前途，却又没有X二代挡道”的好路子。

上升通道就这么多，康庄大道必然人满为患，结果大家都堵在路上龟速爬行。反而是无人问津的荆棘小道，可以日拱一卒、一步一个脚印。

退一万步讲，只要你练就一身写材料的真本领，你就在体制内赢得了安身立命的本钱。公文写作可是体制内为数不多的硬技能。

“此处不留爷自有留爷处”，不管是通过遴选还是上调，你都比不会写材料的人拥有大得多的优势。正所谓：材料写不好，寸步难行；材料写得好，步步为赢。

再退一万步讲，你以为只有机关事业单位和国企要写材料吗？兔羊、兔拿义务，民营企业做大了照样要写材料，这个下次找机会再展开讲。

总之，写材料当然不是出人头地的最优选择，但却是平民上升的最快通道甚至是唯一通道。